Data e ora di creazione Lunedì, 11 Aprile 2016 15:56 - Ultima modifica il Giovedì, 17 Giugno 2021 15:48

Segnalazione di illeciti da parte dei dipendenti - del. DG 150/2017 - NON PIÙ VIGENTE

Segnalazioni di illeciti nell'AUSL Romagna

Ad oggi le segnalazioni a livello aziendale possono essere prodotte utilizzando l'allegato n. 1 al "Protocollo operativo per la gestione delle segnalazioni di condotte illecite da parte del dipendente dell'Azuienda USL della Romagna e relative forme di tutela"  adottato con deliberazione n. 150/2017, che viene sotto riportato.

Si fa presente che è stata istituita la casella di Posta Elettronica Certificata anticorruzione@pec.auslromagna.it dedicata alla ricezione di segnalazioni spedite da indirizzo PEC. La ricevuta generata costituisce prova legale dell'avvenuta spedizione.


In alternativa la segnalazione può essere consegnata a mano, in busta chiusa, alla Struttura di supporto del Responsabile della Prevenzione della Corruzione presso l'U.O. Affari Generali e Direzione Percorsi Istituzionali e Legali, sedi di Forlì o Cesena.

Le Linee guida dell'Autorità Nazionale Anticorruzione (Determinazione n. 6 del 28 aprile 2015) in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower) 

Cliccando sul presente link http://www.anticorruzione.it/portal/public/classic/AttivitaAutorita/AttiDellAutorita/_Atto?ca=6123 è possibile scaricare la determinazione n. 6/2015 e la relativa modulistica.

In base alle suddette linee guida i pubblici dipendenti possono inviare direttamente all'Anac le segnalazioni per mezzo della compilazione del fac simile che è possibile scaricare al presente link http://www.anticorruzione.it/portal/rest/jcr/repository/collaboration/Digital%20Assets/anacdocs/Attivita/Atti/determinazioni/2015/6/segnalazioni_illeciti.pdf .

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