Dati relativi ai premi

Il sistema incentivante dell’Azienda USL della Romagna è delineato negli Accordi Integrativi definiti tra l’Azienda e le OO.SS. per Dirigenza e Comparto e pubblicati nelle singole cartelle per anno di competenza.

Le quote dei premi sono assegnate, sulla base dei criteri predefiniti dagli Accordi, in relazione alle verifiche sul raggiungimento degli obiettivi e in riferimento all’ammontare di fondi dell’anno di competenza.

Nelle cartelle annuali sono specificati i dati relativi alla distribuzione al personale dei premi collegati alla performance, ai sensi dell’art. 20, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013.