Prof. POLETTI VENERINO
PROFESSORE STRAORDINARIO EQUIP. A DIRIGENTE MED.-MALATTIE APPARATO RESPIRATORIO - DIRETTORE
PNEUMOLOGIA
Dirigente
Prof.
POLETTI VENERINO
PROFESSORE STRAORDINARIO EQUIP. A DIRIGENTE MED.-MALATTIE APPARATO RESPIRATORIO - DIRETTORE
PNEUMOLOGIA
21-12-2023 13:44:30
Incarichi fino al 31.05.2023
19-11-2011
18-11-2016
STRUTTURA COMPLESSA UO PNEUMOLOGIA DAL 19/11/2011 AL18/11/2016;
DIRETTORE DIPARTIMENTO DELLE MALATTIE DELL'APPARATO RESPIRATORIO E DEL TORACE DAL 1/10/2015 AL 30/9/2018
DIRETTORE DIPARTIMENTO DELLE MALATTIE DELL'APPARATO RESPIRATORIO E DEL TORACE DAL 1/10/2015 AL 30/9/2018
Del. n.112 del 16.06.2010;
Del. n.356 del 18.11.2011
Del. n.698 del 24.9.2015;
Del. n.356 del 18.11.2011
Del. n.698 del 24.9.2015;
01-04-2016
31-12-2016
CONFERIMENTO INTERIM UO PNEUMOLOGIA E BRONCOENDOSCOPIA - RAVENNA
Del 292 del 16/6/2016
01-01-2017
30-03-2018
DIREZIONE DIPARTIMENTO MEDICINE SPECIALISTICHE FORLÌ-CESENA
Delibera 606 del 30/12/2016; Delibera 291 del 30/06/2017; Delibera 604 del 29/12/2017
19-11-2016
18-11-2021
Proroga Incarico di Direttore di SC - UO Pneumologia Interventistica
Del. 560 del 14/12/2017
01-10-2018
31-03-2022
DIRETTORE DIPARTIMENTO DELLE MALATTIE DELL'APPARATO RESPIRATORIO E DEL TORACE
Del. 354 del 28/9/2018
Incarico terminato con deliberazione 107 del 29.03.2022
01-11-2021
31-10-2024
STRUTTURA COMPLESSA A TEMPORANEA DIREZIONE UNIVERSITARIA "UO PNEUMOLOGIA INTERVENTISTICA FORLI'"
31-12-2022
30-04-2023
FF DIPARTIMENTO MEDICINE SPECIALISTICHE FORLI'-CESENA
Nota 346707 del 28/12/2022
01-05-2023
31-10-2024
DIREZIONE DIPARTIMENTO MEDICINE SPECIALISTICHE FORLI'-CESENA
154 del 28/04/2023
Altri incarichi
Art. 41 D.Lgs. 33/2013 che rinvia all’art. 15 del medesimo d.lgs.
Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti
0
Compensi
I dati pubblicati risultano aggiornati al 2017 ed anni successivi solo per i responsabili di dipartimento, di struttura semplice e complessa, in ottemperanza alle indicazioni della delibera ANAC n° 241/2017 che ha specificato che gli obblighi di trasparenza previsti dal D.Lgs. n° 33/2013 non riguardano i dirigenti titolari di incarichi di natura professionale. Tali indicazioni dell’ANAC sono state recepite dalla Regione con nota dell’ 11/04/2017 prot. n° 0280066.
Le retribuzioni lorde indicate sono soggette alle ritenute previdenziali - assistenziali e all'IRPEF secondo le disposizioni di legge. Si ricorda che tali valori non si riferiscono ai dati reddituali della persona quali risultanti dalle dichiarazioni fiscali (CU).
| Anno | Cessazione | Tabellare | Posizione | Risultato | Indennità fisse | Compensi accessori | Totale annuo lordo | Redditi assimilati |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2017 |
|
49.284,00 |
39.356,00 |
8125.00 |
37.083,00 |
1240.00 |
135.090,00 |
106.263,00 |
|
2018 |
|
49.284,95 |
37.742,84 |
7398.06 |
37.083,67 |
1515.30 |
133.024,82 |
95.285,92 |
|
2019 |
|
49.490,16 |
37.526,58 |
7686.61 |
37.083,67 |
1258.67 |
133.045,69 |
117.365,38 |
|
2020 |
|
55.529,64 |
37.526,58 |
9898.89 |
37.791,63 |
1765.94 |
142.512,68 |
93.194,37 |
|
2021 |
|
42.697,41 |
32.259,29 |
8641.00 |
35.129,58 |
1560.00 |
120.288,35 |
110.724,80 |
|
2021 |
|
0,00 |
6.421,09 |
333.00 |
3.910,18 |
206.00 |
10.871,18 |
8.033,20 |
|
2022 |
|
0,00 |
25.813,84 |
4633.00 |
23.461,10 |
1239.00 |
55.147,71 |
127.078,34 |
|
2023 |
|
0,00 |
35.841,46 |
7839.92 |
23.461,10 |
1239.48 |
68.381,96 |
165.777,85 |
|
2024 |
|
0,00 |
41.486,51 |
7719.92 |
23.461,10 |
1239.48 |
73.907,01 |
142.412,05 |
Legenda
- Stipendio Tabellare
- E' parte del trattamento fisso, corrisposto nelle misure previste dai CCNL. La colonna comprende altresì l’indennità di vacanza contrattuale, la retribuzione individuale di anzianità e le relative tredicesime mensilità.
- Retribuzione di Posizione
- E' corrisposta della base della graduazione degli incarichi aziendali conferiti dall’azienda: retribuzione di posizione minima unificata, differenza sui minimi, retribuzione di posizione aziendale, direzione di dipartimento e relative tredicesime mensilità.
- Retribuzione di Risultato
- E' parte del trattamento accessorio, connesso strettamente ai risultati conseguiti in relazione alla realizzazione degli obiettivi assegnati annualmente dall'Azienda.
- Altre indennità fisse e ricorrenti
- La colonna comprende: indennità di esclusività, corrisposta ai dirigenti medici/veterinari e sanitari a fronte di un rapporto esclusivo, la indennità di specificità medica corrisposta a tutti i dirigenti medici/veterinari, la indennità di struttura complessa o l’assegno personale, lo specifico trattamento economico, l’indennità di sostituzione e le relative tredicesime mensilità.
- Compensi accessori connessi alle condizioni di lavoro
- La colonna comprende le indennità legate alle particolari condizioni di lavoro quali, ad esempio, l'indennità notturna, l'indennità festiva, l'indennità di pronta disponibilità, l'indennità di guardia, lo straordinario per servizio di pronta disponibilità, l'indennità per rischio radiologico, etc., corrisposte, ove spettanti, nelle misure previste dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro nonché ulteriori compensi aggiuntivi quali ad esempio l'attività didattica.
- Totale Annuo Lordo
- Rappresenta la somma delle colonne sopraindicate per singolo Dirigente
- Redditi assimilati lavoro dipendente (libera professione intramuraria e consulenze)
- Ai sensi degli artt. 15 e 41 del D.Lgs 33/2013 sono indicati i compensi percepiti nell'anno per prestazioni professionali svolte in regime intra murario previsti dagli artt. 54 e 55 del C.C.N.L. 08/06/2000