Dott. VINCENZI DANIELE
Dirigente Medico di Medicina Trasfusionale
U.O. Servizio Immunoematologia e Trasfusionale
Dirigente
Dott.
VINCENZI DANIELE
Dirigente Medico di Medicina Trasfusionale
U.O. Servizio Immunoematologia e Trasfusionale
31-08-2022
21-02-2022 13:54:42
Incarichi fino al 31.05.2023
01-01-2010
31-12-2014
STRUTTURA SEMPLICE RACCOLTA SANGUE INTERO E PLASMAREFESI PRODUTTIVA;
Delibera 641 del 24/11/2010
01-01-2015
30-11-2019
PROROGA STRUTTURA SEMPLICE RACCOLTA SANGUE INTERO E PLASMAREFESI PRODUTTIVA
Delibera 976 del 31/12/2015; Delibera 324 del 01/07/2016; Delibera n. 595 del 30/12/2016; Delibera 289 del 29/06/2017, Delibera 599 del 29/12/2017 Delib.243 del 28/06/2018 - Delib.387 del 11/10/2018.
01-01-2016
31-12-2019
FACENTE FUNZIONI STRUTTURA COMPLESSA U.O MEDICINA TRASFUSIONALE
Delibera 981 del 31/12/2015; Delibera 323 del 01/07/2016; Delibera 606 del 30/12/2016; Delibera 291 del 30/06/2017; Delibera 604 del 29/12/2017; Delibera 244 del 28/06/2018; Delibera 493 del 28/12/2018Delib.191 del 28/06/2019
01-01-2020
31-12-2024
ATTRIBUZIONE INCARICO STRUTTURA COMPLESSA IMMUNOEMATOLOGIA E MEDICINA TRASFUSIONALE - OSPEDALE DI RAVENNA
Deliberazione 390 del 04/12/2019
01-12-2019
31-12-2019
RESPONSABILE STRUTTURA SEMPLICE DENOMINATA "COORDINAMENTO ATTIVITA' MEDICINA TRASFUSIONALE FAENZA-LUGO"
Delib.194 del 02/07/2019
Altri incarichi
Art. 41 D.Lgs. 33/2013 che rinvia all’art. 15 del medesimo d.lgs.
Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti
Compensi
I dati pubblicati risultano aggiornati al 2017 ed anni successivi solo per i responsabili di dipartimento, di struttura semplice e complessa, in ottemperanza alle indicazioni della delibera ANAC n° 241/2017 che ha specificato che gli obblighi di trasparenza previsti dal D.Lgs. n° 33/2013 non riguardano i dirigenti titolari di incarichi di natura professionale. Tali indicazioni dell’ANAC sono state recepite dalla Regione con nota dell’ 11/04/2017 prot. n° 0280066.
Le retribuzioni lorde indicate sono soggette alle ritenute previdenziali - assistenziali e all'IRPEF secondo le disposizioni di legge. Si ricorda che tali valori non si riferiscono ai dati reddituali della persona quali risultanti dalle dichiarazioni fiscali (CU).
| Anno | Cessazione | Tabellare | Posizione | Risultato | Indennità fisse | Compensi accessori | Totale annuo lordo | Redditi assimilati |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2017 |
|
52.092,00 |
15.750,00 |
4766.00 |
28.670,00 |
1478.00 |
102.757,00 |
0,00 |
|
2018 |
|
52.092,04 |
15.000,05 |
7899.92 |
28.670,62 |
0.00 |
103.662,63 |
0,00 |
|
2019 |
|
52.297,25 |
15.000,05 |
4399.92 |
28.670,62 |
1.37 |
100.369,21 |
0,00 |
|
2020 |
|
58.336,73 |
21.000,07 |
7608.37 |
37.791,63 |
17.82 |
124.754,62 |
1.185,00 |
|
2021 |
|
54.043,99 |
22.153,87 |
10441.52 |
42.155,49 |
0.00 |
128.794,87 |
0,00 |
|
2022 |
|
36.107,07 |
14.666,68 |
7449.31 |
28.103,65 |
263.81 |
86.590,52 |
0,00 |
Legenda
- Stipendio Tabellare
- E' parte del trattamento fisso, corrisposto nelle misure previste dai CCNL. La colonna comprende altresì l’indennità di vacanza contrattuale, la retribuzione individuale di anzianità e le relative tredicesime mensilità.
- Retribuzione di Posizione
- E' corrisposta della base della graduazione degli incarichi aziendali conferiti dall’azienda: retribuzione di posizione minima unificata, differenza sui minimi, retribuzione di posizione aziendale, direzione di dipartimento e relative tredicesime mensilità.
- Retribuzione di Risultato
- E' parte del trattamento accessorio, connesso strettamente ai risultati conseguiti in relazione alla realizzazione degli obiettivi assegnati annualmente dall'Azienda.
- Altre indennità fisse e ricorrenti
- La colonna comprende: indennità di esclusività, corrisposta ai dirigenti medici/veterinari e sanitari a fronte di un rapporto esclusivo, la indennità di specificità medica corrisposta a tutti i dirigenti medici/veterinari, la indennità di struttura complessa o l’assegno personale, lo specifico trattamento economico, l’indennità di sostituzione e le relative tredicesime mensilità.
- Compensi accessori connessi alle condizioni di lavoro
- La colonna comprende le indennità legate alle particolari condizioni di lavoro quali, ad esempio, l'indennità notturna, l'indennità festiva, l'indennità di pronta disponibilità, l'indennità di guardia, lo straordinario per servizio di pronta disponibilità, l'indennità per rischio radiologico, etc., corrisposte, ove spettanti, nelle misure previste dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro nonché ulteriori compensi aggiuntivi quali ad esempio l'attività didattica.
- Totale Annuo Lordo
- Rappresenta la somma delle colonne sopraindicate per singolo Dirigente
- Redditi assimilati lavoro dipendente (libera professione intramuraria e consulenze)
- Ai sensi degli artt. 15 e 41 del D.Lgs 33/2013 sono indicati i compensi percepiti nell'anno per prestazioni professionali svolte in regime intra murario previsti dagli artt. 54 e 55 del C.C.N.L. 08/06/2000