Dott. TRIOSSI OMERO
Dirigente Medico di Gastroenterologia
U.O. Gastroenterologia Presidio Ospedaliero Ravenna-Faenza-Lugo

Dirigente

Dott.
TRIOSSI OMERO
Dirigente Medico di Gastroenterologia
U.O. Gastroenterologia Presidio Ospedaliero Ravenna-Faenza-Lugo
Triossi_Omero_CV.pdf
18-04-2021
21-02-2022 13:54:42

Incarichi fino al 31.05.2023

01-01-2010
31-12-2014
STRUTTURA SEMPLICE SCREENING COLON-RETTO;
Delibera 641 del 24/11/2010
01-01-2015
30-06-2018
PROROGA STRUTTURA SEMPLICE SCREENING COLON-RETTO
Delibera 976 del 31/12/2015; Delibera 324 del 01/07/2016; Delibera n. 595 del 30/12/2016; Delibera 289 del 29/06/2017, Delibera 599 del 29/12/2017
Nomina
02-05-2016
01-05-2021
DIRETTORE STRUTTURA COMPLESSA U.O. GASTROENTEROLOGIA PRESIDIO OSPEDALIERO RAVENNA-FAENZA-LUGO
Delibera 121 del 23/03/2016
Nomina
01-07-2017
31-12-2017
INTERIM U.O. GASTROENTEROLOGIA ED ENDOSCOPIA DIGESTIVA DI FORLÌ E U.O. GASTROENTEROLOGIA ED
ENDOSCOPIA DI CESENA
Delibera 409 del 12/09/2017
Proroga
01-01-2018
09-09-2018
INTERIM U.O. GASTROENTEROLOGIA ED ENDOSCOPIA DIGESTIVA DI FORLÌ E U.O. GASTROENTEROLOGIA ED
ENDOSCOPIA DI CESENA
Delibera 604 del 29/12/2017; Delibera 244 del 28/06/2018 - Nota 225348 del 06/09/2018
Nomina
01-01-2015
01-05-2016
FACENTE FUNZIONE U.O. GASTROENTEROLOGIA RAVENNA
Delibera 122 del 2015; Delibera 981 del 31/12/2016

Altri incarichi

 Art. 41 D.Lgs. 33/2013 che rinvia all’art. 15 del medesimo d.lgs.
Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti

Compensi

I dati pubblicati risultano aggiornati al 2017 ed anni successivi solo per i responsabili di dipartimento, di struttura semplice e complessa, in ottemperanza alle indicazioni della delibera ANAC n° 241/2017 che ha specificato che gli obblighi di trasparenza previsti dal D.Lgs. n° 33/2013 non riguardano i dirigenti titolari di incarichi di natura professionale. Tali indicazioni dell’ANAC sono state recepite dalla Regione con nota dell’ 11/04/2017 prot. n° 0280066.
Le retribuzioni lorde indicate sono soggette alle ritenute previdenziali - assistenziali e all'IRPEF secondo le disposizioni di legge. Si ricorda che tali valori non si riferiscono ai dati reddituali della persona quali risultanti dalle dichiarazioni fiscali (CU).

Anno Cessazione Tabellare Posizione Risultato Indennità fisse Compensi accessori Totale annuo lordo Redditi assimilati
2017
48.163,00
20.922,00
4546.00
37.083,00
1244.00
111.961,00
39.009,00
2018
48.163,96
20.846,21
5975.01
37.083,67
703.56
112.772,41
38.196,90
2019
48.369,17
21.000,07
7854.94
37.083,67
276.21
114.584,06
44.588,13
2020
54.408,65
21.000,07
9099.89
37.791,63
53.46
122.353,70
44.505,25
2021
15.163,26
6.810,27
6508.24
12.754,74
535.68
41.772,19
13.352,83
2022
0,00
0,00
1116.02
0,00
0.00
1.116,02
0,00

Legenda

Stipendio Tabellare
E' parte del trattamento fisso, corrisposto nelle misure previste dai CCNL. La colonna comprende altresì l’indennità di vacanza contrattuale, la retribuzione individuale di anzianità e le relative tredicesime mensilità.
Retribuzione di Posizione
E' corrisposta della base della graduazione degli incarichi aziendali conferiti dall’azienda: retribuzione di posizione minima unificata, differenza sui minimi, retribuzione di posizione aziendale, direzione di dipartimento e relative tredicesime mensilità.
Retribuzione di Risultato
E' parte del trattamento accessorio, connesso strettamente ai risultati conseguiti in relazione alla realizzazione degli obiettivi assegnati annualmente dall'Azienda.
Altre indennità fisse e ricorrenti
La colonna comprende: indennità di esclusività, corrisposta ai dirigenti medici/veterinari e sanitari a fronte di un rapporto esclusivo, la indennità di specificità medica corrisposta a tutti i dirigenti medici/veterinari, la indennità di struttura complessa o l’assegno personale, lo specifico trattamento economico, l’indennità di sostituzione e le relative tredicesime mensilità.
Compensi accessori connessi alle condizioni di lavoro
La colonna comprende le indennità legate alle particolari condizioni di lavoro quali, ad esempio, l'indennità notturna, l'indennità festiva, l'indennità di pronta disponibilità, l'indennità di guardia, lo straordinario per servizio di pronta disponibilità, l'indennità per rischio radiologico, etc., corrisposte, ove spettanti, nelle misure previste dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro nonché ulteriori compensi aggiuntivi quali ad esempio l'attività didattica.
Totale Annuo Lordo
Rappresenta la somma delle colonne sopraindicate per singolo Dirigente
Redditi assimilati lavoro dipendente (libera professione intramuraria e consulenze)
Ai sensi degli artt. 15 e 41 del D.Lgs 33/2013 sono indicati i compensi percepiti nell'anno per prestazioni professionali svolte in regime intra murario previsti dagli artt. 54 e 55 del C.C.N.L. 08/06/2000