Dott. TASSINARI DAVIDE
DIRIGENTE MEDICO - ONCOLOGIA - DIRETTORE
U.O. ONCOLOGIA

Dirigente

Dott.
TASSINARI DAVIDE
DIRIGENTE MEDICO - ONCOLOGIA - DIRETTORE
U.O. ONCOLOGIA
25-01-2023 13:25:06

Incarichi fino al 31.05.2023

01-11-2012
31-10-2017
RESPONSABILE DI STRUTTURA COMPLESSA DELLA U.O. ONCOLOGIA DI RIMINI
Delibera n.709 del 30.10.2012;
Proroga
01-11-2012
30-06-2019
INTERIM STRUTTURA COMPLESSA U.O. TERAPIA ANTALGICA E CURE PALLIATIVE;
Delibere n.981 del 31.12.2015 e n. 323 del 01/07/2016; 493 del 28.12.2018
Proroga
01-11-2017
31-10-2027
RESPONSABILE DI STRUTTURA COMPLESSA DELLA U.O. ONCOLOGIA DI RIMINI
Delibera n.560 del 14/12/2017; Del. 494 del 30/12/2022
conferma per alti 5 anni dell'incarico di SC
Proroga
01-07-2020
31-12-2022
PROROGA INTERIM STRUTTURA COMPLESSA U.O. TERAPIA ANTALGICA E CURE PALLIATIVE - OSPEDALE DI RIMINI
Delib. 122 del 24/02/2015-981 del 31/12/2015-323 del 01/07/2016-606 del 30/12/2016-244 del 28/06/2018-493-28/12/18-191-28/6/2019-
Del. 221/2022
DELIBERA N. 150 DEL 23-06-2020
DELIBERA N. 342 DEL 30-12-2020
DELIBERA N. 209 DEL 30-6-2021
DEL. 529/2021
Proroga
07-09-2020
11-02-2021
FF DIPARTIMENTO ONCOEMATOLOGICO
ATTRIBUZIONE PROVVISORIA INCARICO TEMPORANEO DIREZIONE DIP ONCOEMATOLOGICO NOTA DS PROT 225216 DEL 4-9-2020 (ASA CAPPUZZO)-342-30/12/2020

Altri incarichi

 Art. 41 D.Lgs. 33/2013 che rinvia all’art. 15 del medesimo d.lgs.
Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti

Dichiara di non svolgere alcun incarico o carica
Dichiara di non svolgere prestazioni professionali in regime intramurario e altre attività professionali

Compensi

I dati pubblicati risultano aggiornati al 2017 ed anni successivi solo per i responsabili di dipartimento, di struttura semplice e complessa, in ottemperanza alle indicazioni della delibera ANAC n° 241/2017 che ha specificato che gli obblighi di trasparenza previsti dal D.Lgs. n° 33/2013 non riguardano i dirigenti titolari di incarichi di natura professionale. Tali indicazioni dell’ANAC sono state recepite dalla Regione con nota dell’ 11/04/2017 prot. n° 0280066.
Le retribuzioni lorde indicate sono soggette alle ritenute previdenziali - assistenziali e all'IRPEF secondo le disposizioni di legge. Si ricorda che tali valori non si riferiscono ai dati reddituali della persona quali risultanti dalle dichiarazioni fiscali (CU).

Anno Cessazione Tabellare Posizione Risultato Indennità fisse Compensi accessori Totale annuo lordo Redditi assimilati
2017
44.499,00
26.405,00
2199.00
37.083,00
637.00
110.826,00
0,00
2018
44.499,77
21.831,69
4489.95
37.083,67
8.91
107.913,99
0,00
2019
44.704,99
21.000,07
7463.94
37.083,67
17.82
110.270,49
0,00
2020
50.744,47
21.000,07
9013.89
40.071,63
276.83
121.106,89
1.185,00
2021
46.451,73
22.153,87
8974.88
42.755,49
309.84
120.645,81
0,00
2022
46.604,92
22.000,03
7520.03
42.155,49
0.00
118.280,47
0,00

Legenda

Stipendio Tabellare
E' parte del trattamento fisso, corrisposto nelle misure previste dai CCNL. La colonna comprende altresì l’indennità di vacanza contrattuale, la retribuzione individuale di anzianità e le relative tredicesime mensilità.
Retribuzione di Posizione
E' corrisposta della base della graduazione degli incarichi aziendali conferiti dall’azienda: retribuzione di posizione minima unificata, differenza sui minimi, retribuzione di posizione aziendale, direzione di dipartimento e relative tredicesime mensilità.
Retribuzione di Risultato
E' parte del trattamento accessorio, connesso strettamente ai risultati conseguiti in relazione alla realizzazione degli obiettivi assegnati annualmente dall'Azienda.
Altre indennità fisse e ricorrenti
La colonna comprende: indennità di esclusività, corrisposta ai dirigenti medici/veterinari e sanitari a fronte di un rapporto esclusivo, la indennità di specificità medica corrisposta a tutti i dirigenti medici/veterinari, la indennità di struttura complessa o l’assegno personale, lo specifico trattamento economico, l’indennità di sostituzione e le relative tredicesime mensilità.
Compensi accessori connessi alle condizioni di lavoro
La colonna comprende le indennità legate alle particolari condizioni di lavoro quali, ad esempio, l'indennità notturna, l'indennità festiva, l'indennità di pronta disponibilità, l'indennità di guardia, lo straordinario per servizio di pronta disponibilità, l'indennità per rischio radiologico, etc., corrisposte, ove spettanti, nelle misure previste dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro nonché ulteriori compensi aggiuntivi quali ad esempio l'attività didattica.
Totale Annuo Lordo
Rappresenta la somma delle colonne sopraindicate per singolo Dirigente
Redditi assimilati lavoro dipendente (libera professione intramuraria e consulenze)
Ai sensi degli artt. 15 e 41 del D.Lgs 33/2013 sono indicati i compensi percepiti nell'anno per prestazioni professionali svolte in regime intra murario previsti dagli artt. 54 e 55 del C.C.N.L. 08/06/2000