I bandi di avviso pubblico sono finalizzati al reclutamento di personale con rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato. Sono pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna (parte terza) - dalla cui pubblicazione decorrono i termini per la presentazione delle domande - e divulgati mediante pubblicazione sul sito web aziendale.
Anche i bandi di avviso pubblico per l’instaurazione di particolari rapporti di lavoro a tempo determinato (esempio ex art. 15 septies e octies del D.Lgs. 502/1992 e s.m. e i) sono pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna (parte terza) - dalla cui pubblicazione decorrono i termini per la presentazione delle domande - e divulgati mediante pubblicazione sul sito web aziendale.

Per l’affidamento degli incarichi di direzione di strutture complesse Dirigenza Medica, Veterinaria, Sanitaria (psicologi, farmacisti, biologi, fisici, chimici) e delle Professioni Sanitarie si procede con l’osservanza delle norme del D.Lgs. 30.12.1992, n. 502 e s.m. e i, del D.P.R. 10/12/1997, n. 484, della direttiva regionale approvata con Delibera di Giunta Regionale – Emilia Romagna n. 65 del 23 gennaio 2023 e delle pdf Linee guida aziendali da ultimo adeguate e integrate con delibera n. 338 del 24/10/2023.(168 KB)
I bandi sono pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna (parte terza), in estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (4^ serie speciale – concorsi ed esami) - dalla cui pubblicazione decorrono i termini per la presentazione delle domande - e divulgati mediante pubblicazione sul sito web aziendale.
L’attribuzione di incarichi di struttura complessa ai dirigenti dell’area tecnica, professionale, amministrativa avviene con l’osservanza delle vigenti disposizioni contrattuali e della regolamentazione aziendale.

La mobilità volontaria consente il passaggio diretto di un dipendente da un Ente pubblico ad altro ed è riservata al personale in servizio presso Amministrazioni diverse dall’Azienda USL della Romagna.

La mobilità viene attivata prima di procedere all’indizione di procedure concorsuali. Può inoltre essere attivata, in presenza di graduatorie concorsuali, al fine di acquisire figure in possesso di specifiche e peculiari esperienze e competenze riferite a determinate attività/funzioni.
L’Azienda procede all’emissione di appositi bandi di mobilità aperti ai dipendenti del SSN o di altri enti pubblici, pubblicati sul sito web aziendale (per 30 giorni), dalla pubblicazione decorrono i termini per la presentazione delle domande.
Non possono essere prese in considerazione istanze di mobilità/trasferimento presentate al di fuori di tale modalità.
Le domande di mobilità a compensazione o di interscambio fra dipendenti di diversi enti pubblici possono essere presentate compilando i seguenti moduli:

document Modulo per domanda congiunta di mobilità volontaria per compensazione – personale COMPARTO (domanda tra 2 dipendenti)(66 KB)

document Modulo per domanda congiunta di mobilità volontaria per compensazione – personale COMPARTO (domanda tra 3 dipendenti)(68 KB)

document Modulo per domanda congiunta di mobilità volontaria per compensazione – personale DIRIGENZA(71 KB)

La valutazione delle domande verrà effettuata dalle direzioni aziendali interessate.

I rapporti di lavoro autonomo (libero professionale con partita IVA, di collaborazione coordinata e continuativa, di natura occasionale) possono essere instaurati, con particolari caratteristiche e per fare fronte a specifiche esigenze/progettualità con professionisti esperti di particolare e comprovata specializzazione individuati previa procedura selettiva di evidenza pubblica. I bandi di avviso pubblico sono pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna (parte terza) - dalla cui pubblicazione decorrono i termini per la presentazione delle domande - e divulgati mediante pubblicazione sul sito web aziendale.

L’istituzione di borse di studio ha la finalità di promuovere e supportare progetti di ricerca, di miglioramento e innovazione clinica e organizzativa e di prevenzione e sostegno all’attività formativa e di studio di carattere scientifico e/o tecnico, secondo quando disciplinato con il regolamento aziendale approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 933 del 16.12.2015, integrato con pdf deliberazione n. 439 del 29/09/2017(65 KB) .
Il conferimento avviene previa procedura selettiva di evidenza pubblica. I bandi di avviso pubblico sono pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna (parte terza) - dalla cui pubblicazione decorrono i termini per la presentazione delle domande - e divulgati mediante pubblicazione sul sito web aziendale.